Especialista de Implementación de HubSpot

¿Qué hacemos en IDS?

Somos una agencia especializada en la capacitación de marketing y ventas digitales enfocada en ayudar a pequeñas y medianas empresas a crecer y liderar. Lo hacemos a través de nuestros servicios de coaching, agencia de marketing digital y capacitaciones.

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Acerca del trabajo

El Especialista en Implementación de HubSpot será el responsable de trabajar con nuestro equipo de tech-marketinga para desarrollar, ejecutar, seguir y reportar las campañas de inbound marketing que hacemos usando la plataforma de HubSpot

¿Qué harás?

  • Implementar campañas de nutrición de prospectos y de generación de demanda usando el software de automatización de HubSpot (incluye crear páginas de destino, thank you pages, emails, etc…)
  • Construir y probar listas segmentadas y flujos de trabajo complejos basados en los comportamientos de la audiencia, como descargas, páginas vistas, emails abiertos
  • Comprender a la perfección todo el viaje de comprador, desde la etapa de awareness, consideración y la toma de decisión.
  • Construir reportes de campaña mensuales y trimestrales para hacer un análisis estratégico
  • Apoyar los esfuerzos de marketing para traer más tráfico al sitio web, convertir ese tráfico a nuevos prospectos, nutrir esos prospectos y cerrarlos como clientes
  • Administrar y manejar las campañas de anuncios en Google, Facebook y LinkedIn
  • Crear etapas de venta y flujos
  • Implementar chatbots
  • Apoyar al equipo web con la construcción de páginas y páginas de destino
  • Crear campañas de prueba A/B para mejorar la conversión y optimización
  • Instalar mapas de campo dentro de HubSpot
  • Enseñar a clientes a usar HubSpot
  • Dar consultoría a clientes y miembros del equipo acerca de las nuevas funciones de HubSpot y mejores prácticas

Requerimientos:

  • Experiencia usando los Hubs de Marketing, Ventas y Servicio de HubSpot
  • Experiencia creando anuncios en Google AdWords, Facebook Ads, Linkedin Ads
  • Conocimiento del Google Suite
  • Conocimiento de Google Analytics, Search Console y SEMRush
  • Una clara comprensión de la metodología de inbound marketing
  • Habilidades analíticas y técnicas
  • Conocimiento básico de HTML
  • Un gran compromiso hacia la satisfacción del cliente
  • Excelentes habilidades de organización
  • Un ojo agudo con atención al detalle
  • Habilidad de triunfar en un ambiente de agencia con ritmo acelerado
  • Actitud y ganas de siempre aprender nuevas tecnologías

¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una agencia de Inbound Marketing y Growth que ayuda a sus clientes a crecer. Desde que Ranya e Izzy fundaron la agencia en 2014, nos guiamos por una frase de Arnold Schwarzenegger (sí, sí, el Terminator) que dice: “Stay hungry, stay healthy, be a gentleman, believe strongly in yourself and go beyond limitations”.

Es decir, mantente alerta, cree en ti mismo, y supérate siempre que puedas.

Esto nos llevó a evolucionar como empresa hasta convertirnos en un negocio geoflex, 100% remoto, estado el cual nos ha costado aciertos y errores

Hoy, nuestro enfoque es digital y somos ambiciosos. Nuestra meta siempre es crear un ROI positivo y sustentable para nuestros clientes y disfrutamos lo que hacemos.

En IDS, la única constante es el cambio. Buscamos la mejora continua y evitar dormirnos en los laureles. Así que nunca estamos cómodos. No buscamos la perfección, sino la calidad. 

Al trabajar con nosotros, compartirás con un Equipo multidisciplinario, internacional, en un ambiente laboral sano, grato y confiable. De tanto en tanto tanta pantalla nos pasa la cuenta, así que estamos siempre preocupados del bienestar del Equipo. Conoce más sobre nuestras dinámicas aquí y cómo enfrentamos como Equipo la crisis social y luego la pandemia.

Beneficios

  • Paquete de compensación generoso con incentivos por desempeño
  • Vacaciones pagadas
  • Permisos pagados
  • Presupuesto para capacitaciones
  • Un plan de Desarrollo Profesional y Capacitación adecuado a tus necesidades e intereses
  • La flexibilidad de trabajar de manera remota donde sea que estés
  • Un ambiente laboral sano y en mejora continua

¿Cómo es el proceso de selección de IDS?

  • Inscribes tu postulación en el formulario al lado (el del ícono del robot).
  • Tienes una primera llamada con la People Growth Manager de IDS para resolver tus dudas iniciales, explicarte el rol, cómo funciona IDS y ver si estamos alineados con tus expectativas profesionales y salariales.
  • Ya hecha esta pre selección, y si estamos alineados, comienza el Proceso de Selección de IDS:
    1. Primera Entrevista online con un equipo evaluador para medir tus capacidades y habilidades.
    2. Si calificas, haces una prueba práctica para que nos demuestres tus conocimientos.
    3. Si cumples las expectativas de la primera entrevista y la prueba práctica, haces una video entrevista con el Liderazgo de IDS.
    4. Si pasas, evaluamos tu  comportamiento y emociones de en función de cuatro dimensiones de la personalidad bajo la metodología DISC.
    5. Revisamos el DISC y confirmamos si tienes el perfil que buscamos, y te enviamos una Carta de Oferta.
  • Nuestro compromiso es avisarte cada vez que pases o no una etapa. Y nuestros tiempos de respuesta entre una y otra son máximo 2 días.

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