Nuestro Growth Marketer debe tener experiencia en Inbound Marketing, contenido, email Marketing, SEO, social media y publicidad de paga digital. Queremos una persona analítica y que se rija por los procesos, pero que tampoco tenga miedo de adoptar nuevos procesos y estrategias para mejorar nuestros esfuerzos de prospección.
Serás parte de un equipo de 5 personas que trabaja en el posicionamiento de IDS y lleva nuevos leads al equipo comercial para convertirlos en clientes. Trabajarás muy de cerca con el equipo de ventas, dando retroalimentación de tus progresos, para alinear y ajustar mejor la estrategia. Este puesto es y será clave para el crecimiento de la empresa durante los próximos años.
Idealmente debes contar con:
- 3+ años de experiencia en Marketing b2b
- Pasión por el Inbound Marketing (contenido, redes sociales, SEO, videos y más)
- Conocimiento de Ads
- Claro entendimiento acerca de generación de leads y adquisición de nuevos clientes
- Extraordinaria capacidad de comunicarte por escrito y en persona, tendrás mucho contacto con clientes, prospectos y colaboradores por teléfono, mail y en persona
- Inglés avanzado
- Buena energía
- Actitud positiva
- Capacidad de ser multitask y saber priorizar, es importante manejar tu tiempo de manera eficiente
- Motivación, empuje e iniciativa
- Certificación HubSpot (deseable)
- Certificación Google (deseable)
- Habilidades con Photoshop (deseable)
- Conocimiento de HTML y CSS definitivamente son una ventaja
- Experiencia en eventos y otras estrategias de Marketing análogas
Responsabilidades clave
- Lanzar, ejecutar y administrar las nuevas campañas de IDS
- Entregar constantemente contenido de gran calidad
- Desarrollar y ejecutar estrategias de Marketing para incentivar la generación de leads de la agencia
- Trabajar con un equipo multidisciplinario talentoso
- Probar y desarrollar nuevos canales de Marketing
Beneficios
- Trabajar en un negocio que está creciendo rápidamente
- Trabajar con una agencia enfocada en el equipo
- Presupuesto anual para conferencias
- Presupuesto anual para capacitaciones
- Geo-Flex
- Paquete de compensación generoso con incentivos de desempeño
- Seguro médico con contribución de la empresa
- Maternidad pagada
- Vacaciones pagadas
¿Cómo es el proceso de selección de IDS?
- Inscribes tu postulación
- Tienes un primer contacto telefónico con Recursos Humanos
- Haces una video llamada con el equipo contratante
- En IDS comprobamos tus referencias
- Pasada esta etapa, y si pre calificas, tienes una video entrevista con el equipo directivo de IDS
- Rindes pruebas psicométricas
- Tienes una video entrevista con el ejecutivo de ventas de HubSpot
- Pasada esta fase, y si calificas como candidato, hay una entrevista final con equipo directivo de IDS
